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기업 노무자문

기업 대상 자문서비스

  • 1. 노동관계법령의 해석 및 사업장에 맞는 적용, 대응 방향 제시
  • 2. 취업규칙 및 사규 적법성 검토, 인사제도 정비
  • 3. 근로자 인사처분 및 노동사건, 행정관청, 노사관계 전략적 대응
  • 4. 상시적 유선, 서면, 방문 상담 서비스

급여 및 4대보험 아웃소싱

  • 1. 인건비 절감

    급여 담당 업무가 외주화되므로 담당 직원을 따로 채용할 필요가 없고 회사의 인건비가 절감됩니다.

  • 2. 연봉 보안 유지

    근로자별 연봉에 대한 보안 유지가 가능하여 노사간 불신 및 갈등을 예방하고 성과연봉제를 정착할 수 있습니다.

  • 3. 4대보험의 전략적 관리

    취득/상실, 근로내용 확인신고, 보수월액 등 전략적 선택을 통해 보험료 절감이 가능합니다.

  • 4. 합법적 임금 관리

    전문가의 급여설계 및 관리로 노동관계법령상 적법한 임금관리가 가능합니다.

건설노무관리

  • 1. 하수급인 사업주 승인신청 및 사업장 개시 신고
  • 2. 일용직 근로자 대상 4대보험 신고 업무
  • 3. 산재 고용 보험 개산보험료 및 확정보험료 산정, 신고
  • 4. 기타 건설기본법 및 각종 법령을 준수한 체계적 건설 업무 관리